大学生是否应该做兼职？签合同应遵循什么法律条文？，大学生兼职合同签署，法律提示与实践建议，大学生兼职合同签订法律指南及法律提示

大学生兼职时应注意签订合同。合同需明确工作时间、工资、工作地点、保密条款等内容，并由双方签名确认。如果发生争议，可以通过调解或诉讼途径解决。要确保自己的权益不受侵害，如工作量过大导致的身体健康损害等。

大学生做兼职并不违法，其合法性主要依赖于校方或相关机构提供的实习、社会实践等项目，许多国家和地区均有相应的法律法规支持和保护实习生的利益。

对于一些大学生来说，他们可能因为缺乏工作经验或者没有足够的资金来源，而选择做一些违法或不道德的工作，这涉及到一个更为复杂的问题，那就是在签订合同时，是否应遵循某些法律规定？

尽管我们不能完全排除一些不道德的行为，但无论如何，我们都应该尽力避免此类行为的发生，这包括尊重他人的劳动成果，遵守合同条款，以及对法律的理解和尊重。

大学生在签订合同时，应注意以下几点：

1、明确双方的权利和义务，合同应明确规定各方的权利和义务，以便于各方理解自己的责任和义务。

2、保护自己，合同中应包含一些保护自身权益的条款，如违约金、争议解决方式等。

3、避免欺诈，合同中应尽可能避免包含欺诈性的条款，以防对方利用合同条款进行欺诈。

4、保密，合同中应包含一些保密条款，以保护公司的商业秘密。

5、公平公平，合同中应确保所有参与者都感到公平和公正，而不是被一方压倒。

虽然大学生做兼职并不违法，但在签订合同时，他们仍需注意遵守一些法律条文，以保护自身的合法权益，同时也尽量避免欺诈和不公平的行为，这样才能在追求自我发展的同时，又能保证自己和他人的利益不受侵害。